Мета семінару – поглиблення теоретичних знань та практичних навиків з питань організаційно-кадрової роботи в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування, надання максимально наближених до практичного застосування знань та навичок, які можна застосовувати в реальній роботі та вирішувати проблемні ситуації з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, протидії корупції, ведення кадрового діловодства, а також професійної ефективної діяльності щодо практичного виконання завдань і функцій держави, місцевого самоврядування тощо.
Слухачів ознайомили з проектом «Концепції реформування державного управління та державної служби в Україні на 2011–2015 роки», станом роботи з кадровим резервом і заходами щодо підвищення його дієвості в органах виконавчої влади Бершадського району, розглядались типові упущення при організації формування і роботі з кадровим резервом на посади державних службовців і посадових осіб в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування Вінницької області, роз - в’язання проблемних ситуацій при присвоєнні рангів державним службовцям і посадовим особам та інше.
З метою вдосконалення роботи Головдержслужби, її працівниками було проведено тестування та анкетування учасників тренінгу.
Про «Актуальні питання нового антикорупційного законодавства України» учасники тренінгу мали змогу поспілкуватись в ході проведення «круглого столу».
Програма тренінг-семінару поглибила знання слухачів з конституційних основ державного управління, сучасної системи державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в Україні, основних напрямів організаційної та кадрової роботи в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування.
Людмила САЛГАНІК, начальник відділу з питань внутрішньої політики РДА.
