На сьогодні відчувається критична нестача таких фахівців у державному апараті України. Водночас, існуючі механізми підготовки таких фахівців були створені на основі застарілих технологій і не здатні успішно виконувати свою функцію.
Тому одним із напрямків Президентської програми економічних реформ України на 2010-2014 рр. «Заможне суспільство, конкуренто - спроможна економіка, ефективна держава» є реформа державної служби України.
Президентський кадровий резерв (ПКР) – це програма з пошуку та залучення талановитих, прогресивно мислячих і цілеспрямованих людей до роботи в пріоритетних проектах державного сектору України.
Зарахування кандидата до ПКР залежить від успішного проходження процесу відбору та працевлаштування в державному секторі України.
Визначення місця праце - влаштування залежатиме від сфери знань, досвіду й особистих уподобань кандидата.
Запланована програма складатиметься з етапів, розроблених спеціально для України, і проводитиметься в університетах трьох регіонів, які економічно й політично найбільш тісно пов’язані з Україною.
Розуміючи, що створення якісного Президентського кадрового резерву є складним та багатоетапним процесом, Адміністрація Президента України вирішила підійти до її створення поетапно. Наразі ведеться робота з організації та проведення «пілотної» версії програми ПКР, на базі якої буде створено Президентський кадровий резерв.
Додаткову інформацію мож на отримати за електронною адресою: president.gov.ua.
Тетяна ГРЕСЬКО, начальник відділу організаційно-кадрової роботи апарату РДА.
