До уваги роботодавців!

При поданні звітності до центру зайнятості в електронному вигляді ви маєте можливість: – економити робочий час своїх працівників, оскільки звітність подається без відвідування центру зайнятості та не потребує підтвердження паперовими аналогами наданого звіту; – оперативно доводити інформацію про потребу в кадрах до шукачів роботи, прискорити укомплектування вакансій та зменшити втрати від «простою» вільного робочого місця; – забезпечити автоматизацію процесу введення даних, здійснення розрахунку і зберігання форм звітності; – багаторазово використовувати звіт, створений в електронному вигляді; – відправляти звітність до державної установи цілодобово і без вихідних; – гарантованого підтвердження доставки звітності, яке має юридичну силу в спірних ситуаціях.
Система електронного подання звітності дозволить юридичним і фізичним суб’єктам підприємницької діяльності спростити підготовку фінансової і статистичної звітності, а також процес її подання до державних органів.
До центру зайнятості роботодавець може подавати в електронному вигляді наступні види звітності: – розрахункову відомість про нарахування та перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття; – № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій»; – № 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»; – № 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників»; – № 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників».
Більш детальну інформацію щодо умов подання звітності в електронному вигляді ви можете отримати у спеціалістів районного центру зайнятості.
Неля ВЕРГЕЛЕС, директор Бершадського районного центру зайнятості.