З такої зарплати не нараховуються і не сплачуються податки ні працівником, ні роботодавцем. Таким чином, отримуючи на кілька сот гривень більше і погоджуючись на заробітну плату «в конверті», працівник втрачає будь-які компенсації з приводу тимчасової непраце здатності, відпустки тощо. А яка пенсія чекає на нього в майбутньому? Така ж, як і заробітна плата – мінімальна. Це зараз здається, що ще так довго до того часу.
Та він так швидко плине. Тим паче, в житті трапляються непередбачувані обставини, до яких потрібно бути готовими, маючи передбачені трудовим законодавством гарантії.
Тому так важливо розуміти, що достойна прозора заробітна плата – це аж ніяк не розкіш, а обов’язок кожного роботодавця та захист працівника.
Шановні громадяни, не зволікайте, зробіть перший крок до «легальних» заробітків сьогодні, і вже завтра ви будете мати можливість жити із надією та вірою у день завтрашній.
Бершадська ОДПІ.
