Зазначеною постановою затверджені Зміни до Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, а також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період, та підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом (далі – Порядок).
Відповідно до Порядку компенсація здійснюється підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників:
- призваних, починаючи з 18 березня 2014 року, на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
- прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, починаючи з 8 лютого 2015 року;
- призваних на строкову військову службу, починаючи з 11 червня 2015 року;
- призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період, та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом, починаючи з 11 червня 2015 року.
У зв’язку із необхідністю подання управлінням праці та соціального захисту населення райдержадміністрації відомостей про загальний обсяг витрат на виплату компенсації середнього заробітку до Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації для забезпечення виплат у грудні 2015 року до 10 грудня 2015 року просимо вас надати розрахунок потреби у коштах до 9 грудня 2015 року.
За інформацією звертатись до управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації (тел. 2-4203, каб. №12).
Наталія ЧОРНОБАЙ, начальник управління праці та соціального захисту населення РДА.
