З інформацією про середньомісячний рівень заробітної плати на підприємствах району виступила начальник управління праці і соціального захисту населення РДА Н.І. Чорнобай, про організацію роботи Бершадської об’єднаної державної податкової інспекції щодо збільшення надходжень платежів до місцевого бюджету інформувала заступник начальника цієї інспекції Н.І. Підлісняк, про постановку на облік у районному центрі зайнятості звільнених працівників – директор районного центру зайнятості І.О. Кізлов.
Вів засідання і підбив підсумки роботи заступник голови райдержадміністрації В.Я. Кушпела.
Насамперед варто відзначити глибокий аналіз ситуації, яка склалася у районі, у всіх виступах і розуміння її усіма присутніми на засідан - ні. Валентин Якович і виступаючі наводили чимало конкретних прикладів – як позитивних, так і негативних.
Деякі виступи були схожими на крик душі, і на порушені питання не так просто було знайти відповідь.
Наприклад, директор Бершадського ЖКГ Б.Н. Трейгер (на знімку) запитував, що робити, якщо зароблені гроші у них є, але через їх затримку у казначействі підприємство на грані зупинки – ні за вугілля вже нічим розрахуватися, ні заробітну плату виплатити, та ще й штрафи за це нараховуються.
Інформацію із вказаних питань було взято до відома. У прийнятому рішенні керівникам району було рекомендовано переглянути фінансовий стан підприємств та до 30 листопада вжити невідкладних заходів щодо підвищення рівня середньомісячної заробітної плати працівникам не нижче середньообласного показника; встановити частку фонду оплати праці у валових витратах підприємства не менше тридцяти відсотків, як передбачено галузевою угодою на 2011-2013 роки; організувати роботу щодо дотримання виплат за користування земельними частками, паями та своєчасності сплати до бюджету податку на доходи фізичних осіб.
Управлінню праці та соціального захисту населення відповідно до чинного законодавства здійснювати моніторинг суб’єктів господарювання різних форм власності, згідно зі своєю компетенцією.
Бершадській об’єднаній державній податковій інспекції утримувати на постійному контролі своєчасність сплати до бюджету податку на доходи фізичних осіб та сплату єдиного соціального внеску та єдиного податку з фізичних осіб.
Узагальнюючи все сказане на зібранні, можна зробити висновок: робитиметься все можливе, щоб тільки працюючим приділялося достатньо уваги і всі вони були захищеними. Дотримання рівня заробітної плати і надходжень до бюджету повинно бути понад усе. Бо де немає відповідної заробітної плати – немає надходжень і у бюджет.
