Мінімальний розмір заробітної плати на 2011 рік затверджено Законом України «Про державний бюджет України на 2011 рік».
Мінімальна заробітна плата являє собою суму, видану працівникові на руки з вирахуванням усіх податків та зборів. До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати. Виплачується заробітна плата не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. В умовах складної соціально-економічної ситуації в Україні питання щодо своєчасної виплати заробітної плати є особливо актуальними і потребують постійного моніторингу з боку органів прокуратури з метою забезпечення ефективного захисту даного конституційного права кожної людини, у тому числі шляхом застосування цивільно-правових заходів.
Протягом 2011 року прокуратурою району проведено ряд перевірок, за результатами яких виявлені чисельні порушення законодавства про працю, а саме заборгованість по виплаті заробітної плати перед працівниками підприємств різних форм власності на загальну суму 297998 грн.
За внесеними документами прокурорського реагування з початку року підприємствами виплачено заборгованість перед працівниками на загальну суму 229792 грн.
Прокуратурою району здійснюється постійний нагляд за додержанням законодавства про працю, зокрема про своєчасність виплати заробітної плати, оскільки заборгованість по виплаті заробітної плати є неприпустимим явищем, що порушує конституційні права громадян та створює негативну напругу в суспільстві.
Олександр ПАВЕЛЬСЬКИЙ, помічник прокурора Бершадського району.
