Погоджуючись на «конверт», працівник ризикує залишитися без грошей взагалі.
Його може бути звільнено без будь-яких пояснень. Схема проста: працівник виконує певний обсяг роботи, а коли приходить час розрахунку, йому, натомість обіцяної зар - плати, просто вказують на двері, а замість нього беруть наступного довірливого кандидата на посаду.
Протягом 7 місяців поточного року факти «віртуальних» трудових відносин документувалися інспекцією у 29 працедавців відносно 36 осіб, які виконували роботу без будь-якого оформлення трудових відносин. Загальний період часу, упродовж якого «довірливі» громадяни працювали нелегально, склав 113 місяців.
З таким негативним явищем, як «тіньова зайнятість», потрібно боротися разом, адже трудова діяльність людини є однією із найважливіших сфер її життя.
