За даними проведеного моніторингу середньооблікова чисельність працівників по району в 2011 році становила 10228 осіб, з яких майже 20% отримували заробітну плату менше законодавчо встановленого мінімального розміру заробітної плати. Проте з метою забезпечення здійснення державного контролю за додержанням державних гарантій у сфері оплати праці станом на 1.01.2012 року проведено 7 засідань тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, на яких заслухано керівників підприємств, суб'єктів підприємницької діяльності, які нараховували заробітну плату менше законодавчо встановленого розміру. Ні для кого не секрет, що останнім часом явище виплати заробітної плати в «конвертах» набуло масового характеру. Таку заробітну плату отримує значна кількість працівників комерційних структур. З боку керівників підприємств це є грубим правопорушенням. Негативні наслідки цього стану для державної казни у вигляді недоотриманих податків очевидні. Офіційне утримання із заробітної плати дає можливість відчутно покращити умови життя мешканців району, задовольнити певні соціальні потреби.
Зі свого боку, держава стимулює розвиток законодавства про працю, якому характерна тенденція до поліпшення соціально-трудових відносин. З метою попередження фактів нелегального використання робочої сили, зокрема, виявлення працюючих осіб без оформлення належним чином трудових відносин та з метою вжиття заходів щодо детінізації найманих робочих місць, легалізації заробітної плати та на виконання розпорядження голови райдержадміністрації №5 від 13.01.2011 протягом 2011 року працівниками управління праці та соціального захисту населення проведено перевірки 47 суб'єктів підприємницької діяльності та фізичних осіб-підприємців, в яких виявлено 32 найманих працівники без належного оформлення трудових відносин. Для вжиття заходів відповідно до чинного законодавства матеріали виявлених порушень по 13 суб'єктах підприємницької діяльності передано в Бершадську міжрайонну державну податкову інспекцію та прокуратуру у Бершадському районі.
Районна робоча група продовжує свою роботу щодо виявлення працівників без належного оформлення трудових відносин, роботодавцям надається термін для усунення порушень. У разі неукладення трудових договорів з найманими працівниками матеріали перевірок направляються в правоохоронні органи для вжиття заходів відповідного реагування.
Звертаємося до роботодавців, які використовують найману працю, та з якими неналежним чином оформлено трудові відносини: миттєвий виграш від такої схеми роботи в порівнянні з витратами, які доведеться потратити на штрафи та санкції, – є мінімальним.
Зарплата у «конвертах» – це майбутнє без гарантій та впевненості! Необхідно вже зараз потурбуватись про своє майбутнє та не погоджуватись на отримання заробітної плати у «конвертах».
Ваше право – працювати на користь держави, нести у свої родини добробут і спокій, отримувати певні соціальні гарантії.
Вам вирішувати, що є головним: працювати прозоро, щоб мати забезпечену старість, чи продовжувати жити одним днем. Лише вашапринципова позиція може стати серйозним підґрунтям у боротьбі з виплатою заробітної плати в «конвертах».
В управлінні постійно діє «Гаряча лінія». У разі порушень ваших прав у сфері оплати праці, соціально-трудових відносин звертайтесь за телефоном 2-42-03.
Наталія ЧОРНОБАЙ, начальник управління праці та соціального захисту населення РДА.
